当社では、若い社員を将来優秀な技術者に育てるべく、教育や研修に力を入れています。 自然との共生、社員の幸せと企業の発展の追及、地域社会に貢献することを経営理念として日々努力しています。まだ豊かな自然と人情が残るふるさとで若い力をぶつけてみませんか。
当社では、若い社員を将来優秀な技術者に育てるべく、教育や研修に力を入れています。 自然との共生、社員の幸せと企業の発展の追及、地域社会に貢献することを経営理念として日々努力しています。まだ豊かな自然と人情が残るふるさとで若い力をぶつけてみませんか。
 2019年度 新入社員インタビューINDEX
設計事業部
染葉 遼
エンジニアリング事業部
片桐 英作
建材事業部
植松 優
設備事業部
松島 亮太
設備事業部
倉前 裕多
設備事業部
川本 隆輝
事業部代表インタビューINDEX
設備事業部
片平 健太
住設景観事業部
前島 すばる
環境事業部
青木 勝利
景観事業部
中川 和弥
建材事業部
渡邉 淳之祐
エンジニアリング事業部
田中 貴大
営業部
関口 良
設計管理部
小澤 大輔
総務部
加古 恵里子
 
 
 新入社員インタビュー
所属:設備事業部
染 葉 遼 | Ryou Someha
 エクノスワタナベに入社したきっかけ及び入社理由
高校生、大学で建築関係の勉強をしていました。その中で設備関係の事は深く学ぶ機会があまりありませんでした。設備の中でも衛生と空調について関心があって、合同企業説明会でエクノスワタナベを知り、入社することが出来ました。
 入社後の感想。
衛生と空調について関心はありましたが知識が乏しく、不安しかありませんでした。しかし先輩たちは面倒見が良く、人柄もいい人ばかりなので、わからないことや疑問点はしっかりと教えてくれます。そのため今は安心して仕事に励むことが出来ています。
 現在の仕事内容。
自分にできることはまだほとんどないので、現場の図面をもって現場を見て回っています。その中で作業工程の流れや注意点、意味などを学んでいます。また簡単な書類作成や図面チェックなどを行っていて、初めて見るものばかりで苦戦しています。
 仕事のやりがい。
作業の工程を覚えていくのがやりがいです。最初は何もわかりませんが作業工程を知って、意味や手順がわかると面白いです。
 大変な事・苦労している事。
他の業者との連携が大切になってくる仕事なので、自分たちがいつ作業を行えるのか、またコミュニケーションが大変です。
 仕事の教わり方・覚え方。
自分がわからないことや理解できないことは、素直に先輩方やわかる人に聞くことで仕事を覚えるようにしています。作業工程や意味など分からないことだらけなので、自分が疑問に思ったことは積極的に質問しています。
 3年後の目標。
資格取得とおおまかな仕事の流れや意味を把握することを目標しています。現状何もわからないので現場に出ていろいろ見つけたい。
 5年後の目標。
1級の資格を取得していて自分の現場を持つことと、後輩に仕事内容を明確に教えることが出来ることを目標としています。
 一番大切にしている人・物・事。
素直であることを大切にしています。先輩方や職人さんたちからの意見などが出たときは、素直に自分の意見を言うようにしています。また自分がわからないことはそのままにはしないで、理解できるよう努力しています。
 
 
 新入社員インタビュー
所属:エンジニアリング事業部
片 桐 英 作 | Eisaku Katagiri
 エクノスワタナベに入社したきっかけ及び入社理由
もともと設備系の専門学校に通っていましたがそこでインターンシップ先としてエクノスワタナベで業務を体験したのが入社したきっかけです。インターンシップでは実際に修理の仕事などを体験し良い会社だと思ったので入社しました。
 入社後の感想。
わからないことはすぐに教えてもらえるので安心して仕事をすることができる会社だと感じました。また、社員同士のコミュニケーションの機会が多く、会社行事も豊富にあり居心地がいい会社だと思います。
 現在の仕事内容。
現在は作業員の方と同行して修理対応の方法などを教えてもらいながら修理の手元補助、材料の手配や見積書の作成などの書類作成などを行っています。また先輩社員の現場に同行して写真撮影など現場監督の手伝いなどもしながら仕事を覚えていっています。
 仕事のやりがい。
慣れないことばかりで大変ですが日々新しいことを覚えていくことにやりがいを感じています。
 大変な事・苦労している事。
お客様とのやり取りなど慣れないことで複数の案件を同時にやることもあるので予定の管理などが大変です。
 仕事の教わり方・覚え方。
わからないことがあったらなるべくその場で解決するのが大切だと思います。また教えて貰う場合はまず状況を整理して現状を相手に伝えられるようにすること、また自分で考えて自分の考えを相手に伝えてからのほうがスムーズに教えてもらえると思います。
 3年後の目標。
2級配管技能士、管工事施工管理の資格を取り日々新しいことを覚えていく。後輩に仕事を教えられるようにもなる。
 5年後の目標。
1級配管技能士、管工事施工管理の資格を取る。現場を一人で持てるようになる。後輩に仕事を教えられるようになる。
 一番大切にしている人・物・事。
わからないことを人に教えてもらうためにも教えてもらう態度や姿勢が大切だと思います。また学んだことを忘れないようにまとめることを大切にしています。あとは健康に気をつけて病気にならないように生きていくのが大切だと思います。
 
 
 新入社員インタビュー
所属:建材事業部
植 松 優  | Yu Uematsu
 エクノスワタナベに入社したきっかけ及び入社理由
会社見学に参加した際、部署を通して話しをしていたり何処からか笑い声が聞こえてきたりとアットホームな印象を受けました。私自身「長く勤める」という事を就活の軸にしていたので、その人間関係の良さに魅かれ入社しました。
 入社後の感想。
研修期間が6ケ月間と会社に徐々に慣れる様配慮してくれるので、実際に自分の部署へ配属された際、とても仕事がやりやすく感じました。頼りになる上司や、笑顔にしてくれる先輩など、新入社員の私でものびのびと業務に取り組めています。
 現在の仕事内容。
生コンの受注発注、請求書の作成や来客応対、荷物の検品を主に行っています。他にも社員の名刺やタイムカード作りなど、部署内の仕事だけではなく幅広い業務に取り組んでいます。
 仕事のやりがい。
生コンをお客様の希望通りに手配できた時、お客様から感謝の言葉を頂いたり、電話越しでの応対なのに名前を覚えて頂いた時にとてもやりがいを感じます。
 大変な事・苦労している事。
生コンをお客様の希望道りに手配するには、何件も電話を掛けなければいけません。それに、こちら側が電話をかけても工場次第で希望に添えない場合があるので、よく苦労しています。
 仕事の教わり方・覚え方。
一気に何個もの仕事を覚えるのではなくて、1つ出来たらまた1つと徐々に教わり、同じ質問を繰り返さない為にメモを取ったり、ファイルにまとめ見返せる様にして仕事を覚えています。
 3年後の目標。
出来る仕事を増やし、周りの社員から頼られる存在になる!丁寧に業務を行い、仕事の質を高める!
 5年後の目標。
後輩が出来た場合は頼りになる先輩社員になる! 業務を的確に行い、作業ロスやミスを減らす!
 一番大切にしている人・物・事。
私が1番大切にしている事は相手の立場になり物事を考える事です。電話応対1つにしても丁寧な言葉遣いを心掛け、相手が聞き取りやすいボリュームで話しています。ご来店くださったお客様には笑顔で対応し、自分がされて嬉しいことを相手にも行っています。
 
 
 新入社員インタビュー
所属:設備事業部
松 島 亮 太  | Ryouta Matushima
 エクノスワタナベに入社したきっかけ及び入社理由
高校で建築・土木を学んでいたので、将来は地元の建設会社に、就職してみたいと思っていました。先輩に弊社のことを教えてもらい興味を持ち、会社見学をさせていただいたらとても明るい職場だなと思ったからです。
 入社後の感想。
入社した当初は社員の方と話せるか、わからないことがたくさんあり不安でしたが、最初から気軽に話しかけてくれ、わからないことをすぐに教えてくれるので入社後は安心して研修などができました。
 現在の仕事内容。
安全書類のチェック、材料検査薄や工程表などの工事関係の書類の作成を行い、現場では、わからないことがたくさんあるので、上司や職人さんにやることや仕組みを教わり、図面を見てどこに何があるかを確認して、作業を見て覚えるようにしています。
 仕事のやりがい。
現場でわからないことがたくさんありますが、たくさんの新しいことに挑戦できるのが現在のやりがいです。
 大変な事・苦労している事。
上司や職人さん達に機材や道具の名前を言われてもわからない時が多々あります。種類が多いので頭の中で物と名称を一致させるのがとても難しく大変だと思います。
 仕事の教わり方・覚え方。
CAD操作や現場では、わからないことをすぐ聞き教えてもらっています。現場では、説明だけではわからないことが多いので、職人さん達の作業を見させてもらい、その作業のやり方を覚えようと努力しています。
 3年後の目標。
いくつか資格取得して、現場の工程をある程度わかっているようになり、自分で行動できるようになりたいです。
 5年後の目標。
管工事などの試験に合格して、一人で現場を持てるようになり、職人さん達に指示できるようになりたいです。
 一番大切にしている人・物・事。
上司の指示も素直に聞き、挨拶とコミュニケーションを大切にしていくことを心掛けています。会社の所有物は、出来るだけ綺麗に使用して、後の人も気持ちよく使用できるように周りに気を遣うこと。
 
 
 新入社員インタビュー
所属:設備事業部
倉  前 裕 多  | Yuta Kuramae
 エクノスワタナベに入社したきっかけ及び入社理由
私は、高校を卒業したあと建築関係の仕事をやりたいと思いました。マンションはどういうふうに作られているのだろう?や学校の校舎や体育館はどのように作られているのだろう?そうやって興味がわいてきたのが僕自身のきっかけであります。
 入社後の感想。
私自身一番会社に入る前に悩んでいたのは人間関係です。会社の人たちはどういう人たちがいるのだろうととても心配でした。しかし、上司や先輩や後輩とても優しくて話しやすいです。現場に出ると職人さんや建築さんなどたくさんの人たちと関われるので楽しいです。
 現在の仕事内容。
現在は、主に書類整理をしています。施工計画書など現場には多くの書類があり、内容をできるだけ把握するようにしています。現場では、わからないことが沢山あるため、日々、上司や職人さんにいろいろと教えてもらっています。見ているだけでは覚えられないので、進んで職人さんと一緒に作業をさせてもらうこともあります。
 仕事のやりがい。
色々と自分がやったことがない事や初めて知ったことなどたくさん良い経験ができてとても興味を持って仕事をすることができます。
 大変な事・苦労している事。
たくさんの人たちと関わることが多くて名前を覚えるのが大変です。はじめてすることもたくさんありとても大変だと思います。
 仕事の教わり方・覚え方。
メモを必ず取ることが大切だと思います。はじめて聞く専門用語や仕事が多くメモ帳を必ず持っておくようにしています。メモをしとけば家に帰っても振り返り時でもすぐできます。私は一回で覚えられない時もあるのでメモをするのはとても便利だと思います。
 3年後の目標。
今よりか仕事はできていて例えばアレ持ってきてって言われてもすぐに持っていけるようにしたいと思います。
 5年後の目標。
3年後よりかは仕事ができているようにします。現場を一人で持つそういう意識で働けるようにしたいと思います。
 一番大切にしている人・物・事。
一番大切にしている人は私自身に関わる人全員です。やはり、一人だと何事もできないと思うので大切にしています。一番大切にしている物は工具です。工具がないと仕事もできないので大切にしています。一番大切にしている事は仕事です。仕事をしていないと生活もできないので仕事をしっかりできるようにします。
 
 
 新入社員インタビュー
所属:設備事業部
川 本 隆 輝  | Ryuki Kawamoto
 エクノスワタナベに入社したきっかけ及び入社理由
父が建築関係の仕事を経営しておりその影響で私も建築関係に携わりたいと考え、入社しました。
 入社後の感想。
入社してから行う作業はほとんどが初めてのことで慣れないことばかりでしたが会社の人に助けてもらってやれないことも一つずつ出来るようになっているのでいずれ恩返しができるようにこれからも努力して行きたいと思います。
 現在の仕事内容。
・現場の片づけ。
・次の日の作業内容の確認。
・職人さんの手伝い。
・安全注意事項確認。
 仕事のやりがい。
何もなかった場所に建物が出来てそれがどんどん形になっていくところを見ることにやりがいを感じます。
 大変な事・苦労している事。
この業界のことを何も知らない状態で職人さん達と話すということが大変な事です。
 仕事の教わり方・覚え方。
出来るだけ現場にいるようにして機器や器具、作業の内容や作業の段取りの仕方などを覚えるようにしてます。教わったことはメモをとり後で復習して二度三度同じことを聞かないようにするということを意識してます。
 3年後の目標。
基本的な書類や施工図などを一人で作れるようにしたいです。
 5年後の目標。
一人で現場を管理出来るようになりたいです。
 一番大切にしている人・物・事。
一番大切にしている事は仕事への積極性です。何の仕事でも自分から進んでやらないと覚えないし、積極的に仕事をやれば評価も上がると思うのでそう考えました。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:設備事業部
片 平 健 太  | Kenta Katahira
 事業部内における、あなたの業務内容。
工事書類(安全関係、工事写真等)の整理、作成。工事現場での安全管理・品質管理。協力業者の職人の方への工事作業の指示。図面(施工図、竣工図)の作成。
 あなたの部署自慢。
私の所属している部署では、学校や公共施設、工場等さまざまな建物の設備工事を行っていることです。
 部署内でのやりがい・苦労。
仕事をしていく上で、専門的な知識が必要になってくることや職人の方、工事関係者の方とコミュニケーションをとることが大変です。しかし、建物が完成した時にはやりがいを感じます。
 仕事のやりがい。
何もなかった場所に建物が出来てそれがどんどん形になっていくところを見ることにやりがいを感じます。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
この仕事に就いて4年目になります。業務知識がついてきて、自分で考えて行動できた時に少しだけ一人前になったと感じました。
 エクノスワタナベとは。
藤枝に本社を置く建築設備の会社で私の所属している会社です。
 あなたが大切にしている人・物・事。
私が大切にしているのは健康です。仕事もプライベートも健康あってこそなので大切にしていきたいです。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:住設景観事業部
前 島 すばる  | Subaru Maeshima
 事業部内における、あなたの業務内容。
住宅にどのように給水管が引き込まれているのかを役所と現場で調査を行い、主に住宅の給水配管図面を作成し、各役所に申請を行っています。道路工事が発生する場合には、併せて道路占用・道路使用も作成し申請しています。
 あなたの部署自慢。
野球好き、サッカー好き、音楽好き、生き物好き、ゲーム好き、酒好きと、様々な趣味の人がいて、仕事以外のことでも大いに盛り上がります。
 部署内でのやりがい・苦労。
自分の作った図面が、役所にずっと保管され、将来別の人が参考にするということがやりがいであり、同時に、適当な図面は作れないという苦労もあります。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
全く違う畑から入社し三年経ちましたが、他部署の人などに各市町の給水の仕様を教えられるようになりました。
 エクノスワタナベとは。
地域密着、信頼できる街の水道屋さん。
 あなたが大切にしている人・物・事。
仕事とプライベートをきっちり分けることを大切にしています。有給休暇を取ってライブに行ったり野球を観に行ったりしています。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:環境事業部
青 木 勝 利  | Katsutoshi Aoki
 事業部内における、あなたの業務内容。
主な業務内容としては、水道管埋設工事の現場管理。客先の要望などを聞くところから始まり、工事までの準備,打合せ,工事施工時の管理,納品まで一括で行っている。
 あなたの部署自慢。
チームワークがいい!緊急修理などは事業部員で対応する事が多い為、役割分担等のチームワークが必要とされる。
 部署内でのやりがい・苦労。
会社から1つの現場を任せられたら、自分の考え方で仕事をさせてもらえる点がやりがいとなる。苦労する事は、安全を第一に考え工事を進めていく事。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
入社6・7年目の時に公共工事を行い、発注先より表彰された時。経験年数 22年。
 エクノスワタナベとは。
近年若い職員が増えてきて、今まで以上に年代差が付いてきたが、上下関係が厳しい訳でもなく、一言で言ったらアットホーム的な感じがする。
 あなたが大切にしている人・物・事。
令和の時代には合わないかもしれないけれど、業務内,業務外で人と人の付き合いを大切にしている。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:景観事業部
中 川 和 弥  | Kazuya Nakagawa
 事業部内における、あなたの業務内容。
外構工事の設計・積算。
 あなたの部署自慢。
ビオトープ事業を展開していて水辺をメインとした自然環境の復元を行っていること。
 部署内でのやりがい・苦労。
土地の形状や地形に合わせ、予算や目的にかなう設計をしていく事は大変でもありやりがいもあります。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
経験年数17年。CADソフトが使えるようになったとき。
 エクノスワタナベとは。
人生の通過点。
 あなたが大切にしている人・物・事。
健康を大切にしているつもりです。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:建材事業部
渡 邉 淳 之 祐  | Junnosuke Watanabe
 事業部内における、あなたの業務内容。
建設資材の販売営業と外溝工事、外壁工事、造園工事等の営業。
 あなたの部署自慢。
みんな大きな声で「あいさつ」をし、毎日気持ちよく働ける職場環境です。
 部署内でのやりがい・苦労。
日々の取引は、商品の納入が遅れが発生するなど予定通りに進まない事は良くあります。予想外な状況に陥っても、納期に間に合わせる為に、メーカーや配送の調整をするなど臨機応変な対応が求められます。対策を考えうまくいったときはとてもやりがいを感じます。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
社会人として働くようになってから視野が広くなりました。
仕事をするうえで、優先順位を決めて要領よくこなそうとするようになったからです。難しい仕事と簡単な仕事とを分別し、時間効率を重視することでだらだらと仕事をしなくなりました。先のことを見据えて仕事をしないといけないと考えるようになってから、自然と視野も広くなったのです。そこが少しだけ一人前になったと感じる事です。
 エクノスワタナベとは。
自然と生活が共生するための環境提案をする会社です。
 あなたが大切にしている人・物・事。
家族とスマホと自分の時間。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:エンジニアリング事業部
田 中 貴 大  | Takahiro Tanaka
 事業部内における、あなたの業務内容。
一般住宅・各施設の給排水衛生設備のメンテナンス修理・保守及び各公共現場の改修工事の管理を主に業務として行っています。
 あなたの部署自慢。
業務上、分からないことは教えて下さり、一人で困っていたり、悩んでいる時は、協力しあえる部署だと思います。 
 部署内でのやりがい・苦労。
お客様にお礼を言われる時は一番やりがいを感じます。病院施設や温泉施設などの修理の連絡が休みの時や夜でもかかってくるのでプライベートの時間がなかなか取りにくく、苦労しています。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
入社して4年目で1級の資格試験に合格し、役職が就いた時。
 エクノスワタナベとは。
先輩社員の方が優しく接してくれて、業務内容やプライベートの 相談にも乗っていただけるので、働きやすい環境です。部署によって、休みが取りやすい部署もあるので、その点については運だと思います。
 あなたが大切にしている人・物・事。
人・・・家族、身内、今まで関わってくれたすべての人。
物・・・財布、携帯。
事・・・生きる事、逃げない事、やりきる事、休む事。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:営業部
関  口 良  | Makoto Sekiguchi
 事業部内における、あなたの業務内容。
私は、会社の工事部門の営業職として建物の設備工事全般を受注する営業活動をしております。客先としては主にゼネコンや企業・法人様を対象とした営業活動をしています。また部内での役割として本社営業部の取りまとめを担っております。
 あなたの部署自慢。 一言で言うならば「賑やか」です。人数の少ない部署ではありますが、会話が絶えない部署だと思っています。営業事務員もおりますが、お客様に対して会社の前面に出て活動している部署です。営業として元気と笑顔がなければ!と私は思っています。
 
 部署内でのやりがい・苦労。
やりがい…昔、「地図に残る仕事」と建設会社のCMで流れていた事があります。静岡県内あちらこちらに自分が携わった建造物が形として残っていく事ではないでしょうか。苦労…人の考えは様々でして、考え方の違う相手と溝を埋めていく事かな…。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
入社して3年が経過した頃、客先で「関口君 お茶でも飲んで行きなよ」と珈琲と手作りのお菓子を頂いた時だと思います。その頃、担当窓口として認めて頂き、その施設の設備工事全般を受注だけではなく、施設の大きな正門工事まで受注させて頂きました。その正門は今でもご使用して頂いています。
 エクノスワタナベとは。
エクノスワタナベの自慢すべき事は「輪」・「繋がり」だと思います。会社には沢山の部署がありますし、近年沢山の新人が入社をしてくれましたが、分け隔てなくコミュニケーションを計り助け合う仲間意識が強いと思います。
 あなたが大切にしている人・物・事。
私が営業として取り扱っているものは、客先で交渉する時に、形に見える物がありません。しかし、エクノスワタナベに仕事を頂く為に言う決まった台詞は「私はエクノスワタナベの技術力に自信を持っています!」と言います。エクノスワタナベの高い技術力が私の大切な営業ツールです。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:設計管理部
小  澤 大  輔  | Daisuke Ozawa
 事業部内における、あなたの業務内容。
積算及び設計。積算業務は建物を建てるにあたって設計図が必ず存在するのですが、その設計図から弊社が工事するといくらの金額がかかるか見積を作成する業務です。設計はその設計図を作図する業務になります。弊社は設備会社なので水廻りや空調関係の分野になります。
 あなたの部署自慢。
設計管理部は現在5人ですがみんな優しくて面白い人たちなので、よく話題に上がるパワハラやモラハラみたいなのは全く無く、楽しく業務を全う出来る素晴らしい部署だと自負しています。
 
 部署内でのやりがい・苦労。
弊社は設備会社なので水、お湯、排水、空調、換気等その他設備の知識が必要になります、設計部署なので技術的な知識を身に付けなければならないプレッシャーはありますが、知識が身に付いて来て、質問された時にかっこよく返答できると気持ちいいです。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
私は入社して今年で10年目ですが、設計業務の打ち合わせや、既存物件の現地調査などの現場に最初は上司が同行してもらっていたが、いつの間にか1人で打ち合わせに行くようになっていました。
 エクノスワタナベとは。
弊社の役員は社員の意見に耳を傾けてくれて、年月が経つごとに社員が働きやすい会社になるように努力をしている会社です。エクノスワタナベの社員として働ける事を誇りに思います。
 あなたが大切にしている人・物・事。
去年息子が産まれたばかりなので息子の成長を感じた時はとても幸せを感じます、最近歩けるようになったので嫁と3人で公園など散歩しているだけで楽しく、この時間を大切にしたいと思います。
 
 
事業部代表インタビュー
所属:総務部
加 古 恵 里 子  | Eriko Kako
 事業部内における、あなたの業務内容。
・経理関係業務(現金出納、支払業務(工事関係)、入金伝票作成など)
・総務関係業務(名刺作成、勤怠管理、ユニフォーム発注業務、来客・電話応対、社有車管理、福利厚生関係手続など)
 あなたの部署自慢。
とても仲が良いことです。仕事だけでなく、プライベートでもご飯や飲みに行ったりします。しかし、仕事中にダメだったことや失敗してしまった時には叱るだけでなく次への改善点などアドバイスをしてくれる先輩が多いです。
 部署内でのやりがい・苦労。
他部署の方と多く関わる部署なので、コミュニケーションがとても大切です。自分一人だけで行う仕事ではないので報告・連絡・相談のどれか1つが欠けてしまうと仕事の連携が崩れてしまうので、必ずその3つを忘れないように心掛けています。
 少しだけ一人前になったと感じた瞬間(事実)と経験年数。
電話や来客が多いので初めはどの部署の関係に取次いでいいかわからないことが多く先輩に聞くことがたくさんありましたが、聞くことなく取次ができた時です。勤続年数は11年になりました。
 エクノスワタナベとは。
とても身近な存在です。事業内容を見ると分かりにくい内容ですが、普段私たちが使っている公共施設や商業施設の水道やトイレや空調などを施工したりメンテナンスをする会社で、私たちの生活に一番身近な存在です。
 あなたが大切にしている人・物・事。
思いやりの気持ちです。常に相手の立場や目線に立って接することを心がけています。他部署の人と多く接する機会も多いので自分だけでなく相手も働きやすい関係性や環境を作っていきたいです。
 
 
JOB DESCRIPTION
□ 建築設備部門・・・ 給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備、換気設備
□ 土木・畑かん部門・・・ 上下水道工事、畑地かんがい工事、一般土木工事、造成工事
エクステリア・ビオトープ部門 ・・・ エクステリア(外構)、ガーデニング、ビオトープ、屋上緑化
建設資材部門・・・ 生コン・セメント固化材、コンクリート二次製品、景観・建設資材販売
 
JOB DESCRIPTION
□ 建築設備部門
  給排水衛生設備、空気調和設備
  消防設備、換気設備
□ 土木・畑かん部門
  上下水道工事、畑地かんがい工事
  一般土木工事、造成工事
□ エクステリア・ビオトープ部門
  エクステリア(外構)、ガーデニング
  ビオトープ、屋上緑化
□ 建設資材部門
  生コン・セメント固化材
  コンクリート二次製品、景観・建設資材販売
 
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